Demografischer Wandel und Fachkräftemangel: Die Rolle der Lebensmitte

26 % der berufstätige Frauen sind im Wechseljahresalter

76% der unternehmen haben keine BGM Strategien für Frauen

40 Mio verlorenen Arbeitstage durch Symptome

19,4% derFrauen planen den vorzeitigen Ruhestand

Frauengesundheit verstehen – für Organisationen, die Menschen in den Mittelpunkt stellen.

Meine Angebote für ihr Unternehmen.

Gesund führen, klug gestalten: Wechseljahre als Impuls für zeitgemäßes HR

Ich vermittle zentrale Aspekte der Wechseljahre im Berufsleben, zeige praxisnahe Strategien für den Umgang mit typischen Herausforderungen und fördere den offenen Austausch im Team. Im Anschluss beantworte ich individuelle Fragen in einer moderierten Q&A-Runde – vor Ort oder hybrid.

Neu: Nach dem Vortrag biete ich bis zu fünf vertrauliche Einzelgespräche à 20 Minuten zur persönlichen Vertiefung an.

Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden entwickle ich ein passgenaues Maßnahmenpaket zur Unterstützung von Frauen Der Workshop fördert Bewusstsein, Beteiligung und konkrete Lösungen – als Teil eines modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Ergebnisse können direkt in Ihre Unternehmenskultur oder in ihre BGM Strategie einfließen.

Mein digitales Lernformat sensibilisiert Mitarbeitende und Führungskräfte für das Thema Zyklus und Wechseljahre im Arbeitskontext – zeit- und ortsunabhängig, praxisnah und im eigenen Lerntempo. Der modulare Aufbau (2–5Stunden) lässt sich flexibel anpassen, eine Umsetzung im Corporate Design ist möglich. Ideal als Baustein für modernes BGM und nachhaltige Unternehmenskultur.

In diesem Format erhalten Führungskräfte einen praxisnahen Überblick über die Wechseljahre und deren Auswirkungen im Arbeitskontext. Ich sensibilisiere für die Herausforderungen betroffener Mitarbeiterinnen und zeige auf, wie gezielte Unterstützung mit einfachen Mitteln gelingt – für mehr Teamstabilität und wirtschaftlichen Erfolg. Vor Ort oder hybrid.

Ihr Teamtag, der wirkt

Ich gestalte für Sie ein Erlebnis, das Wissen, Austausch und gemeinsames Tun verbindet – mit Themen, die heute entscheidend sind:

Kreativität & Co‑Creation Gemeinsames Gestalten eines besonderen Team‑Geschenks – für Verbindung und Freude.

Mitarbeiter:innen‑Gesundheit Verständlich, offen und praxisnah: Zyklus & Wechseljahre im Arbeitskontext.

Performance im Hybrid-Alltag Souveräner Webcall-Auftritt, klare Kommunikation, professionelle Präsenz.

Resilienz & Stressbewältigung Alltagsnahe Strategien für mentale Stärke und Teamstabilität.

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